coaching
Poznaj usługi coachingowe
Prowadzę 3 rodzaje coachingu
coaching indywidualny
W coachingu indywidualnym koncentrujemy się na Twoich unikalnych potrzebach, celach i wyzwaniach. Mogę wspierać Cię w odkrywaniu Twoich mocnych stron, identyfikowaniu barier oraz wypracowywaniu rozwiązań, które pomogą Ci osiągnąć zamierzone rezultaty.
W czasie sesji indywidualnych, razem pracujemy nad Twoimi celami, rozwijaniem umiejętności oraz zbudowaniem strategii, które sprawią, że będziesz dumny z siebie i swojego rozwoju.
Proces coachingowy rozpoczynamy od sesji kontraktowej – wstępnej, która jest bezpłatna.
Proces coachingowy składa się zwykle z około 6-8 sesji, między którymi jest 3-4 tygodniowa przerwa, abyś miał/a czas na wdrożenie wypracowanych na poprzednich sesjach rozwiązań. Sesja trwa między 45 a 90 minut i może być w formie online, może odbywać się w moim gabinecie w Lublinie lub w innym miejscu.
Chcesz umówić się na spotkania i sprawdzić czy coaching jest dla Ciebie?
coaching Grupowy
Sesje coachingu grupowego umożliwiają uczestnikom wzajemne wsparcie i wymianę doświadczeń. Coaching grupowy to podejście, które łączy elementy coachingu indywidualnego z dynamiką grupową - członkowie grupy wnoszą różnorodne doświadczenia i punkty widzenia, dzielą się doświadczeniami i wspierają się nawzajem, co wzbogaca proces uczenia się.
Każdy uczestnik może wnieść swoje cele (identyfikowane w czasie spotkania), które mogą być podzielane przez inne osoby, a praca nad nimi ubogaca pozostałych uczestników coachingu, inspiruje oraz daje możliwość rozwoju. Tworzę bezpieczną przestrzeń, w której uczestnicy mogą uczyć się od siebie nawzajem, inspirować. Każda sesja jest dostosowana do celów grupy, a także do potrzeb indywidualnych uczestników.
coaching Zespołowy
Coaching zespołowy dedykuję osobom, które chcą wzmocnić swoją
współpracę, skutecznie komunikować się i osiągać wspólne cele. Pomagam zespołom identyfikować ich mocne strony, definiować wartości oraz rozwijać efektywne strategie działania.
Skupiam się na budowaniu atmosfery zaufania i otwartości, która sprzyja lepszej współpracy oraz zwiększa zaangażowanie całego zespołu. Dzięki wspólnym sesjom, zespół osiąga większą spójność i lepsze wyniki, co prowadzi do osiągania sukcesów, z których każdy członek może być dumny.